D&O – Directors and Officers

Cobertura especializada que protege executivos e líderes contra riscos de gestão e decisão.

Este seguro oferece coberturas específicas para atender às necessidades de executivos de empresas, com ou sem fins lucrativos, garantindo proteção aos principais responsáveis pela tomada de decisões, tais como:

  • Diretores;
  • Sócios;
  • Conselheiros e gerentes;
  • Supervisores.

Perguntas frequentes

  1. O Seguro D&O oferece proteção específica para executivos e administradores de empresas, cobrindo responsabilidades decorrentes de decisões tomadas no exercício de suas funções.

  2. O seguro cobre os principais tomadores de decisão da empresa, incluindo:

    • Diretores
    • Sócios
    • Conselheiros
    • Gerentes
    • Supervisores
    • Responsabilidade Civil: custos com ações judiciais ou administrativas contra executivos por decisões que causem prejuízos a terceiros ou à própria empresa.
    • Honorários advocatícios e despesas judiciais: reembolso de custos legais para defesa em processos.
    • Indenizações: pagamentos decorrentes de acordos ou sentenças judiciais relacionadas a responsabilidades civis.
    • Empresas de todos os portes e setores, com ou sem fins lucrativos, que desejam proteger seus executivos contra riscos legais e financeiros.
    • Especialmente indicado para empresas com conselho de administração ou diretoria ativa.
    • Protege patrimônio pessoal de executivos em caso de ações judiciais relacionadas à gestão da empresa.
    • Proporciona segurança para decisões estratégicas, sem medo de consequências financeiras pessoais.
    • Auxilia na atração e retenção de talentos, mostrando compromisso da empresa com a proteção de seus líderes.
    • A empresa informa os dados dos executivos e perfil de risco.
    • A seguradora avalia exposição, determina limites de cobertura e define prêmio.
    • A apólice é emitida, garantindo proteção para eventos cobertos durante a vigência do contrato.
    • Processos judiciais ou administrativos que questionem decisões dos executivos.
    • Reclamações de acionistas, funcionários ou terceiros sobre prejuízos decorrentes de decisões de gestão.
    • Situações de responsabilidade civil por falhas, omissões ou atos de gestão.